10月7日下午，人事处吴杰老师一行三人到体育部检查新教师导师制落实情况。从查阅新教师培养计划、新教师的试讲记录、听课情况等，查找新教师导师制存在的问题，并给予改进建议。

经过检查，人事处老师一致认为体育部在培养青年教师过程中做了大量工作。本次检查工作有效地推进了新教师导师制的落实，对持续提高新教师教学能力有很大的促进作用。